Apa yang menyebabkan terjadinya perubahan modal kerja?
Perubahan modal kerja adalah selisih jumlah modal kerja bersih dari satu periode akuntansi ke periode berikutnya. Tujuan manajemen adalah untuk mengurangi setiap perubahan ke atas dalam modal kerja, sehingga meminimalkan kebutuhan untuk memperoleh dana tambahan. Modal kerja bersih didefinisikan sebagai aset lancar dikurangi kewajiban lancar. Jadi, jika modal kerja bersih pada akhir Februari adalah $ 150.000 dan menjadi $ 200.000 pada akhir Maret, maka perubahan modal kerja meningkat sebesar $ 50.000. Bisnis tersebut harus menemukan cara untuk mendanai peningkatan aset modal kerjanya, mungkin melalui salah satu opsi pembiayaan berikut:
Menjual saham
Meningkatkan keuntungan
Menjual aset
Menimbulkan hutang baru
Berikut beberapa tindakan yang dapat menyebabkan perubahan modal kerja:
Kebijakan kredit . Perusahaan memperketat kebijakan kreditnya, yang mengurangi jumlah piutang yang belum dibayar, dan karena itu membebaskan uang tunai. Namun, mungkin ada penurunan penjualan bersih yang mengimbangi. Kebijakan kredit yang lebih longgar memiliki efek sebaliknya.
Kebijakan koleksi . Kebijakan penagihan yang lebih agresif akan menghasilkan penagihan yang lebih cepat, yang akan memperkecil jumlah total piutang. Ini adalah sumber uang. Kebijakan penagihan yang kurang agresif memiliki efek sebaliknya.
Perencanaan persediaan . Perusahaan dapat memilih untuk meningkatkan tingkat persediaannya untuk meningkatkan tingkat pemenuhan pesanannya. Ini akan meningkatkan investasi persediaan, dan menggunakan uang tunai. Mengurangi tingkat persediaan memiliki efek sebaliknya.
Praktik pembelian . Departemen pembelian dapat memutuskan untuk mengurangi biaya unitnya dengan membeli dalam volume yang lebih besar. Volume yang lebih besar meningkatkan investasi dalam persediaan, yang merupakan penggunaan uang tunai. Membeli dalam jumlah kecil memiliki efek sebaliknya.
Periode pembayaran hutang dagang . Perusahaan bernegosiasi dengan pemasoknya untuk periode pembayaran yang lebih lama. Ini adalah sumber uang, meskipun pemasok mungkin akan menaikkan harga sebagai tanggapan. Mengurangi persyaratan pembayaran hutang dagang memiliki efek sebaliknya.
Tingkat pertumbuhan . Jika sebuah perusahaan tumbuh dengan cepat, ini membutuhkan perubahan besar dalam modal kerja dari bulan ke bulan, karena bisnis tersebut harus berinvestasi pada lebih banyak piutang dan inventaris. Ini adalah penggunaan uang tunai yang utama. Masalahnya dapat dikurangi dengan pengurangan yang sesuai dalam tingkat pertumbuhan.
Strategi hedging . Jika perusahaan secara aktif menggunakan teknik lindung nilai untuk menghasilkan arus kas yang saling hapus, kecil kemungkinan terjadinya perubahan modal kerja yang tidak terduga, meskipun akan ada biaya transaksional yang terkait dengan transaksi lindung nilai itu sendiri.
Memantau perubahan modal kerja adalah salah satu tugas utama dari chief financial officer, yang dapat mengubah praktik perusahaan untuk menyesuaikan tingkat modal kerja. Penting juga untuk memahami perubahan modal kerja dari perspektif peramalan arus kas, sehingga bisnis tidak mengalami permintaan uang tunai yang tidak terduga.
