Pembesaran pekerjaan

Perluasan pekerjaan melibatkan peningkatan jumlah tugas yang terkait dengan suatu pekerjaan, untuk meningkatkan variasi pekerjaan. Pendekatan ini paling berhasil ketika tugas tambahan mengharuskan karyawan untuk meningkatkan tingkat pengetahuannya. Misalnya, seorang pekerja di lini produksi juga dapat ditugaskan untuk melakukan tinjauan kualitas pada pekerjaannya. Hasil dari perluasan pekerjaan dapat berupa tenaga kerja yang mampu melakukan berbagai tugas, termasuk saling mengisi. Mengingat kapabilitas mereka yang lebih luas, karyawan dengan pekerjaan yang diperbesar juga dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan tingkat gaji yang lebih tinggi.