Akumulasi kewajiban manfaat

Akumulasi kewajiban imbalan adalah nilai sekarang dari pensiun karyawan, berdasarkan akumulasi kerja karyawan hingga saat ini. Nilai perubahan masa depan dalam kompensasi seseorang tidak dipertimbangkan. Karena seseorang yang terus bekerja kemungkinan besar akan mengalami beberapa kali kenaikan gaji selama masa kerjanya, ini berarti bahwa kewajiban imbalan yang diakumulasi lebih rendah daripada kewajiban pensiun yang pada akhirnya akan dibayarkan kepada seorang karyawan.

Akumulasi kewajiban manfaat dapat menjadi kewajiban bisnis yang signifikan, dan karenanya diperiksa oleh investor atau pemberi pinjaman sebagai bagian dari proses uji tuntas ketika memeriksa kewajiban organisasi.