Tingkat tunjangan pinggiran

Tingkat tunjangan tambahan adalah proporsi tunjangan yang dibayarkan dengan upah yang dibayarkan kepada seorang karyawan. Tarif dihitung dengan menjumlahkan biaya tahunan dari semua tunjangan dan pajak gaji yang dibayarkan, dan membaginya dengan gaji tahunan yang dibayarkan. Misalnya, jika total tunjangan yang dibayarkan adalah $ 25,000 dan gaji yang dibayarkan adalah $ 100,000, maka tingkat tunjangan tambahan adalah 25%.

Contoh manfaat yang akan dimasukkan dalam pembilang perhitungan ini adalah:

• Asuransi disabilitas

• Porsi majikan dari pajak Medicare

• Porsi pengusaha dari pajak jaminan sosial

• Asuransi kesehatan

• Asuransi jiwa

• Kontribusi program pensiun

• Asuransi pengangguran

• Asuransi kompensasi pekerja

Tingkat tunjangan tambahan dapat digunakan untuk memeriksa total biaya tenaga kerja, terutama saat menentukan apakah akan melakukan outsourcing pekerjaan atau memindahkan lokasi perusahaan.