Gaji kotor
Gaji kotor adalah jumlah total remunerasi yang dibayarkan kepada seorang karyawan. Itu dibayarkan melalui sistem penggajian. Gaji kotor mencakup semua hal berikut:
Upah dan gaji (upah didasarkan pada tarif per jam, dan gaji pada tarif tahunan)
Bonus
Komisi
Gaji per satuan
Perbedaan shift (sedikit tambahan jumlah yang dibayarkan kepada mereka yang bekerja pada shift kedua atau ketiga)
Tips
Gaji sakit
Gaji liburan
Bayar Liburan
Gaji kotor adalah jumlah total remunerasi sebelum pajak dan potongan lainnya dihapus. Jika barang-barang ini dibawa keluar, maka sisanya disebut pembayaran bersih. Contoh jenis pemotongan yang dapat dikurangi dari gaji kotor termasuk jaminan sosial, Medicare, hiasan, asuransi kesehatan, asuransi gigi, asuransi jiwa, kontribusi pensiun, dan kontribusi amal.
Misalnya, Tuan Smith bekerja 40 jam dengan tarif per jam $ 15, dan mendapatkan tambahan $ 1 per jam karena dia bekerja pada shift kedua. Dia juga bekerja sepuluh jam lembur pada waktu setengah (yang menggabungkan diferensial shift $ 1). Oleh karena itu, gaji kotornya dihitung sebagai:
Upah pokok = 40 jam x $ 15 = $ 600
Geser diferensial = 40 jam x $ 1 = 40
Lembur = 10 jam x $ 24 = $ 240
Gaji kotor = $ 880
Jika (misalnya) 20% kemudian dipotong dari $ 880 dari gaji kotor untuk pajak penghasilan, serta $ 100 untuk asuransi kesehatan, gaji bersihnya adalah $ 604.