Beban gaji

Biaya upah adalah biaya kompensasi per jam yang dikeluarkan oleh bisnis untuk pekerja per jamnya. Ini bisa menjadi salah satu pengeluaran terbesar yang dikeluarkan oleh bisnis, terutama di industri jasa dan produksi di mana ada banyak karyawan per jam.

Jumlah yang diakui sebagai beban upah dalam laporan laba rugi organisasi bervariasi, tergantung pada apakah organisasi tersebut menggunakan basis akrual atau basis kas. Berdasarkan metode akrual, jumlah beban gaji yang diakui adalah jumlah yang diperoleh pekerja selama periode pelaporan. Berdasarkan metode kas, jumlah beban upah yang diakui adalah jumlah yang dibayarkan kepada pekerja selama periode pelaporan.

Beban gaji dapat dilaporkan secara terpisah untuk berbagai departemen bisnis, tetapi paling sering digunakan di area produksi, di mana terdapat konsentrasi terbesar karyawan yang dibayar per jam. Upah yang dibayarkan di area produksi dapat digabungkan dalam laporan laba rugi menjadi item baris harga pokok penjualan.

Beban upah dapat sangat bervariasi menurut periode, tergantung pada jumlah lembur yang dibayarkan. Jika ada lembur, biaya tambahan terkait biasanya dimasukkan dalam biaya upah - lembur tidak dibebankan ke akun pengeluaran yang berbeda. Beban gaji juga dapat bervariasi berdasarkan periode, karena perbedaan jumlah hari kerja di setiap bulan. Beberapa bulan mungkin hanya memiliki 18 hari kerja, sementara yang lain memiliki 23 hari kerja, tergantung pada adanya hari libur dan jumlah hari dalam sebulan.