Pertandingan FICA majikan
Pertandingan FICA pemberi kerja adalah persyaratan bagi pemberi kerja untuk mengirimkan kepada pemerintah dua kali lipat jumlah jaminan sosial dan pajak Medicare yang dipotong dari gaji karyawan. Ini berarti bahwa karyawan tersebut membayar setengah dari jumlah yang disetorkan, dan majikan membayar setengah lainnya. Akronim FICA mengacu pada Undang-Undang Asuransi Kontribusi Federal, yaitu undang-undang yang mewajibkan pembayaran yang sesuai ini. Pajak yang membutuhkan pencocokan pemberi kerja adalah:
Pajak jaminan sosial . Ini biasanya merupakan pajak 6,2% untuk karyawan dan pemberi kerja, hingga batas maksimum gaji tahunan yang biasanya dinaikkan pada awal setiap tahun kalender. Tarif pajak jaminan sosial dan batas maksimum dicatat dalam tabel terpisah. Misalnya, dengan gaji kotor $ 1.000, perusahaan akan mengirimkan $ 124 kepada pemerintah, di mana $ 62 dipotong dari gaji kotor karyawan dan $ 62 dibayarkan oleh perusahaan (dan dicatat sebagai biaya). Jumlah yang dipotong dari gaji karyawan dicatat oleh pemberi kerja sebagai kewajiban (tetapi bukan biaya), karena pemberi kerja memiliki kewajiban untuk menyetorkan dana tersebut kepada pemerintah.
Pajak Medicare . Ini adalah pajak 1,45% untuk karyawan dan pemberi kerja, tanpa batas atas jumlah yang dibayarkan. Jadi, dengan gaji kotor $ 1.000, sebuah perusahaan akan mengirimkan $ 29.00 kepada pemerintah, di mana $ 14,50 dipotong dari gaji kotor karyawan dan $ 14,50 dibayarkan oleh perusahaan (dan dicatat sebagai biaya). Seperti halnya dengan pajak jaminan sosial, jumlah yang dipotong dari gaji karyawan dicatat oleh pemberi kerja sebagai kewajiban (tetapi bukan biaya), karena pemberi kerja berkewajiban untuk mengirimkan dana tersebut kepada pemerintah.
